兼职开店的员工是指 在主业之外，受雇于其他公司或个人，从事其他工作的一种工作形式。他们同时为两个或多个雇主工作，通常以小时计酬，工作时间灵活，不受单位的经济或人身从属性较弱。
具体来说，兼职员工的权利和义务包括：
权利：
兼职员工享有法律规定的各项权利，如工资、社会保险、休息休假、劳动安全卫生等。
义务：
兼职员工需要按照合同约定完成工作任务，遵守企业规章制度，同时需要保守企业商业秘密。
此外，兼职员工通常不属于全日制用工，他们的工作时间一般平均每日不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。这种用工形式适合那些需要灵活安排时间的工作，如自由职业者、远程工作者等。
建议：
兼职员工在签订劳动合同时，应明确自己的工作性质、工作时间、薪酬待遇等事项，以保障自己的合法权益。
雇主也应与兼职员工明确工作内容和责任，确保双方的合作顺利进行。
