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开店卫生制度内容是什么

开店卫生制度的内容主要包括以下几个方面:

目的

确保门店的卫生状况符合相关标准和要求,保障顾客的购物体验和健康。

适用范围

适用于便利店、连锁店、快消品门店的所有员工和经营活动。

卫生责任分工

门店长负责全面卫生管理和监督工作。

各班次负责人负责本班次内的卫生工作。

员工按照岗位职责和卫生要求,做好各自工作区域的卫生工作。

卫生标准

营业场所:地面干净无垃圾,墙面整洁无污迹,天花板无蜘蛛网。

商品陈列区:商品摆放整齐,货架干净整洁。

加工食品区:加工工具和操作台清洁无污渍,食品存放符合卫生要求。

收银台和办公区:保持整洁,无杂乱物品堆放。

卫生间:保持清洁,无异味,设施完好。

卫生管理要求

定期清洁:门店应每天进行至少两次全面清洁,并根据实际情况增加清洁频次。

垃圾分类:按照垃圾分类要求,将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

个人卫生:员工应保持良好的个人卫生习惯,穿戴整洁的工作服,佩戴工作证。

禁止行为:禁止在店内吸烟、饮酒、吃东西,不得随意堆放杂物。

卫生检查与考核

门店长应每天对门店卫生进行检查,发现问题及时纠正。

公司总部将定期或不定期对门店进行卫生抽查,抽查结果将作为门店考核的依据之一。

对于卫生不合格的门店,公司将给予相应的处罚,并督促其整改。

卫生培训与教育

门店应定期组织员工进行卫生培训,提高员工的卫生意识和操作技能。

这些内容旨在确保门店的卫生状况,提供一个整洁、安全、舒适的购物环境,同时也有助于维护员工的健康和形象。