要写好新年回顾程序，你可以遵循以下步骤：
开场致辞
由主持人介绍活动的背景和目的。
领导致辞，对过去一年的工作进行总结，并提出新一年的工作期望。
集体回忆
各部门负责人简要回顾本部门过去一年的工作亮点和成果。
全体员工共同回忆公司重大事件，分享难忘瞬间。
优秀员工表彰
评选出过去一年表现突出的优秀员工，颁发荣誉证书和奖品。
优秀员工代表发言，分享工作经验和心得。
经验分享
邀请员工分享他们在过去一年中的工作经验和教训，以及对未来的展望。
总结与计划
对过去一年的工作进行全面系统的总结，明确成绩与不足。
制定新年的工作计划，确保每个人都清楚自己的目标和职责。
结尾致辞
领导或主持人对本次活动进行总结，感谢大家的参与，并对新年的工作提出鼓励和期望。
在撰写新年回顾程序时，注意以下几点：
保持简洁明了：尽量使用简洁、明了的语言，避免冗长和复杂的句子。
突出重点：在总结中突出关键成就和需要改进的地方。
鼓励参与：鼓励员工积极参与，分享他们的想法和感受。
展望未来：在总结中包含对新一年工作的展望和计划，激发员工的积极性和信心。
希望这些建议能帮助你撰写出一个高质量的新年回顾程序。
