程序媛的入职过程通常包括以下几个关键步骤：
自我评估与岗位选择
确定自己对技术岗位的兴趣，选择适合自己的技术方向，如前端开发、测试等。
评估自己的学历和学习能力，选择适合的学习路径，如自学或参加培训。
学习与技术提升
通过在线教程、书籍、课程等途径学习编程基础和相关技术。
参与实际项目，积累实战经验，如完成慕课网的单元项目或参与实际产品开发。
关注行业动态，阅读技术博客、论坛等，了解最新技术和趋势。
准备面试
复习所学知识，巩固编程技能。
准备面试，包括技术面试和行为面试，展示自己的项目经验和解决问题的能力。
寻找工作机会
通过招聘网站、公司官网、人脉推荐等途径寻找工作机会。
参加招聘会、技术交流会等，扩大人脉，了解行业动态。
入职培训与适应期
通过面试后，参加公司的新员工培训，了解公司文化、技术栈和工作流程。
在导师的指导下，熟悉工作内容，完成一些基础任务，逐步适应职场环境。
主动承担更多责任，展示自己的能力和潜力，争取更多的工作机会。
持续学习与职业发展
在工作中不断学习新技术，提升自己的专业技能。
参与团队项目，积累经验，提升团队协作和沟通能力。
设定职业目标，制定个人发展计划，实现职业成长。
黎明前的黑暗：
没有编程基础的她，通过自学和前辈的指导，学习了w3school在线教程、DOM节点、CSS样式、原生JS、JQuery等基础知识。
阅读《Javascript权威指南》，并在慕课网购买前端入门课程进行学习。
通过CSDN、博客园、牛客网等网页，涉猎术语与资讯。
参与前辈的产品项目，独立完成慕课网的单元项目与淘宝网页。
经过一个月的面试，成功入职。
眨眼到了8月初：
经历5个月的空白学习期后，重新返回职场，继续从事前端开发工作。
通过以上步骤和案例，可以看出程序媛的入职过程需要明确的目标、持续的学习和努力，以及不断实践和总结经验。
