能开店为什么要上班呢？这个问题涉及到个人的选择、价值观和生活目标。以下是一些可能的原因：
收入与职业的确定性
上班族的工作回报具有较高的可预测性和稳定性。一旦被雇佣，他们可以凭借自身专业技能获得持续的收入保障，而且对于熟练工种而言，其职业技能不易过时，能够保证一定的就业安全。
创业的高门槛与不确定性
创业不仅需要初始投资作为支撑，还要求创业者掌握相关行业的专业知识和管理技巧。许多潜在的创业者由于缺乏必要的经验和资源，面对创业的高门槛时感到力不从心。
创业如同一场概率游戏，即使拥有丰富经验，也无法确保每一次尝试都能成功。初创企业面临的风险包括但不限于市场竞争激烈、供应链波动、市场需求变化等，这些因素极大地增加了创业失败的可能性。
工作环境与生活的稳定性
上班族所处的工作环境通常较为稳定，受经济周期和行业变动的影响相对较小。这样的稳定性有利于个人规划长期的生活安排，降低因职业变故带来的不确定风险。
个人价值观与人生目标
对于一些人来说，上班是实现个人价值的重要途径。通过劳动获得社会价值，体现出个人价值，这是上班的另一个重要原因。
上班也是社会发展的根本动力，每一个上班的人都在创造劳动产品，共同造就了社会的进步。
风险与压力
开店虽然可能带来更高的收入，但也意味着截然不同的生活方式。生意人需要时刻处于待机状态，面对层出不穷的未知状况和复杂的关系，精神耗费和挑战是巨大的。
经营生意意味着需要面对市场波动、价格波动和激烈的竞争等因素，成功并非易事。不断地应对压力和变化，也需要具备强大的心理素质和适应能力。
生活习惯与自我管理
上班可以养成良好的生活习惯，规律的作息时间，不至于随情绪的波动而影响工作和生活。
社会包容性
相比创业，上班对个人的要求更少，社会提供的工作的包容度也相对更高。即使学历不高、年龄较大或缺乏某些技能，人们仍然可以通过上班获得一份工作。
综上所述，虽然开店可能带来更高的收入和更多的自由，但上班仍然具有其独特的优势，如收入稳定、职业安全、个人价值实现和社会贡献等。每个人在选择上班还是创业时，应根据自己的个人情况、意愿和综合考虑各种因素作出理性决策。
