开店入股机制主要有以下几种方式：
按资金比例入股
根据双方的出资比例来规定彼此的股份份额。例如，三七比例入股投资，分红也按照三七比例进行分配。
按技术入股
有的合作方因为掌握技术，可以选择以技术入股的方式入股，这个比例需要双方商谈，最多不能超过49%，以避免没有决策人。
按组合入股
结合个人的实际情况，选择用商标、专利技术等配合资金一起组合入股的方式。需要有一个控股方，便于在经营决策时做到有绝对的决策权。
按实际投入和贡献分配
考虑股东的实际投入和贡献，不仅包括资金投入，还包括经营管理等劳动贡献。可以适当增加积极参与店铺日常经营管理的股东的股份数量。
按协议约定分配
合伙人之间可以通过协商一致，依据各自的资源、能力和市场前景等因素来决定股份分配。
从原始合伙人手中取得合伙权益
新合伙人在征得原合伙人全体同意后，从一个或几个合伙人手中购买他们的一部分或全部合伙权益。
投入资本取得新合伙企业的权益
新合伙人在征得原合伙人全体同意后，投入银行存款或其他资产，加入合伙企业，合伙企业的资产和权益均有所增加。
明确股东权益
根据股份比例，定义各股东的权益，包括投票权、分红权、转让权等，并应当在合作协议中明确约定。
建议
明确协议条款：在签订合作协议时，务必详细明确各方的权利和义务，包括股份比例、分红方式、决策机制、退出机制等，以减少后续的纠纷。
评估贡献：在分配股份时，不仅要考虑资金投入，还要充分考虑技术、管理等其他形式的贡献，确保分配的公平性。
保持透明：店铺的财务应保持透明，定期查看财务报表，确保所有股东的权益不受侵害。
制定退出机制：在合作协议中应明确合伙人的退出机制，包括股份转让的规则和条件，以便在必要时进行合理的股权调整。
