餐饮新开店招聘要求如下：
拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识 。遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录和嗜好，无违法犯罪记录，无不良征信记录，具有良好的职业道德
。
身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件。
特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准。
有下列情形之一者，不得报名 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。身体健康，身体状况符合国家餐饮行业要求
。
有团队意识、责任心强。
反应灵敏，踏实肯干，能吃苦耐劳，做事认真负责。
服从领导管理，为人友好和善。
配菜多名 有同岗位一年以上工作经验，熟悉各类食材特性与搭配，配菜速度快且精准，能够严格按照菜品要求控制食材用量与切配标准。有相关配菜经验者优先。 形象良好，热情开朗，有耐心和亲和力。负责顾客接待、点餐服务、上菜以及餐厅卫生清理等工作。有餐饮服务经验者优先。 熟练操作收银系统，具备基本财务知识，能快速准确地为顾客结账，处理现金、银行卡及各类支付方式的收款业务。有收银工作经验者优先。 根据具体岗位需求，可能还需要具备一定的餐饮服务技能、沟通能力、团队合作精神等。 建议： 确保符合基本条件： 首先确保应聘者符合基本的政治立场、品行、身体条件等要求。 突出岗位需求餐饮服务员多名
收银员1名
其他岗位
注重软技能：除了专业技能外，还应注重应聘者的软技能，如沟通能力、团队合作精神、责任心等。
提供培训与发展机会：对于新员工，提供必要的培训和发展机会，帮助他们快速融入团队并提升技能。
