开店合伙需要注意以下几个方面：
充分了解与信任
合伙人之间需要充分了解彼此，建立信任关系。信任是合作的基础，有助于在面对经营问题时有效沟通和相互支持。
明确合作共识和规则
在开店前，合伙人应就经营方向、投资比例、人员分工、财务管理等方面形成共识，并将这些共识书面化，形成成文的规则。正式经营后，按照共同制定的规则处理各种问题。
明确股份占比与分工
双方应明确各自的股份占比，并签订书面合同。同时，明确各自的职责和分工，避免职责不清导致的矛盾。
财务透明与分配
财务方面要保持透明，每一笔公费开支需要公布，让双方了解。利润分配应根据各自的贡献进行，也可以协商确定，但要确保公平合理。
签订合伙经营协议
签订书面的合伙经营协议，明确出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式，以及违约责任等。这有助于在出现纠纷时按协议处理。
各自尽职尽责，共同解决问题
合伙人应按照事先的约定，做好本职工作，尽到自己的责任。遇到问题时，应积极沟通，发挥各自所长，共同寻找解决办法，而不是互相埋怨或提出退股。
做好万全准备
预留足够的资金应对紧急情况，如生意淡季时的资金储备。同时，考虑合伙人突然退出的影响，避免陷入困境。
避免任人唯亲
在选择合伙人时，应注重能力和贡献，而不是单纯的关系。避免因任人唯亲导致内耗和矛盾。
建立监督制度
设立合理的监督制度，避免私心作怪，确保账务及时整理核对。能者多劳，但也要根据个人特长分配职责，避免责任不均。
明确决策权和退出机制
明确各自的决策权和义务，避免决策僵局。同时，签订退出机制，防止合伙人随意退出，造成不必要的损失。
通过以上几点，可以有效减少合伙开店过程中的风险和矛盾，确保店铺的顺利经营和持续发展。
