开店时股权不能均分的原因主要有以下几点：
贡献与收益不匹配
股权的分配应当与股东对公司的贡献相匹配。如果股权均分，但实际贡献不同，会导致贡献大的股东感到不公平，进而影响其积极性和工作效率。
决策困难
股权均分意味着每个股东都有相同的决策权，这会导致公司在面临重要决策时难以迅速达成一致，甚至陷入僵局。
管理混乱
没有明确的控制人会导致公司管理混乱，决策效率低下，进而影响公司的整体发展。
融资困难
很多投资机构明确表示不投股权平分的公司，因为这样的公司缺乏明确的决策者和领导结构，增加了融资的难度。
股东矛盾
股权均分可能引发股东之间的矛盾，特别是在股东贡献不均的情况下，容易产生不满和冲突。
权力与效率的平衡
股权设计的核心目标是平衡权力与效率。虽然均分股权在某些情况下能带来经营稳定性，但这并不意味着股权设计是过时的理念。股权分配需要根据企业类型、发展阶段、团队特质等因素进行综合分析。
综上所述，股权均分虽然在某些情况下看似公平，但实际上会带来诸多问题，包括决策困难、管理混乱、融资困难等。因此，在开店时，建议根据股东的实际贡献和需求，合理分配股权，以确保公司的长期稳定发展。
