开店时，提升以下几种能力是非常重要的：
交流能力：
良好的交流能力可以帮助你处理店内各项事宜，包括与技师和顾客的沟通，展现专业度，耐心解答顾客疑问，为顾客提供建议，从而提升顾客对公司和产品的了解。
经营能力：
包括店面卫生、环境、物品摆放等，这些都需要你具备一定的管理和决策能力，以确保店面的正常运营和顾客满意度。
数据分析能力：
通过分析销售数据、成本数据、顾客反馈等，能够发现问题、识别趋势、制定改进措施和优化业务决策，为门店经营提供重要的依据。
业绩诊断能力：
对门店业绩进行全面的诊断和评估，深入了解销售趋势、市场竞争和顾客需求，发现问题并提出对策，从而提升门店的销售和竞争力。
问题解决能力：
能够及时有效地解决各种问题和挑战，包括员工问题、设备故障、供应链问题等，确保门店持续运营，保持顾客满意度和品牌形象。
目标管理能力：
制定和管理目标，包括设定销售目标、服务质量目标等，并有效地对员工进行目标跟进和考核，激励员工积极工作并达成预期业绩。
团队打造能力：
包括团队架构、薪资、激励、考核、招聘、廉洁、成长等方面，打造一个高效、协作的团队，提升门店整体绩效。
抗压承受能力：
在创业过程中，面对各种压力和挑战，需要具备良好的心理素质，能够坚持不懈地努力，不轻易放弃。
创新能力：
能够提出独特的商业理念和解决方案，引领市场潮流，保持竞争力。
领导力：
带领团队朝着共同目标努力，建立良好的工作氛围和文化，明确传达公司的愿景和目标，做出正确的决策。
决策能力：
在复杂情况下做出明智的决策，为门店的发展提供正确的方向。
风险承受能力：
敢于面对并承担风险，化危为机。
市场洞察力：
了解市场需求和趋势，为门店制定合适的市场策略。
财务管理能力：
合理规划和管理资金，确保门店的财务健康。
沟通能力：
与团队成员、合作伙伴、客户等进行有效沟通，确保信息畅通，提升工作效率和顾客满意度。
综合来看，交流能力、经营能力、数据分析能力、业绩诊断能力、问题解决能力、目标管理能力、团队打造能力、抗压承受能力、创新能力、领导力、决策能力、风险承受能力、市场洞察力、财务管理能力和沟通能力是开店时提升的关键能力。建议根据自身实际情况，有针对性地进行学习和提升，以确保店铺的顺利运营和持续发展。
