店长是 受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位，其职位级别通常被认为是 高于部门经理的。店长的职责包括但不限于：
1. 负责公司下达的各项经济效益指标的完成。
2. 对门店全部资本金的投入承担保护责任。
3. 对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任。
4. 对公司销售管理环节上的商品动销状态、商圈内价格竞争优劣状态、商品结构组合实情做出高效的信息处理并承担行为责任。
5. 管理专柜的日常工作，监督和考核导购的工作能力以及表现，安排培训员工，制作账簿，补齐货品陈列，协助主管与商场沟通和协调，提供公关推广活动等。
6. 作为店铺的最高管理者，通常也被称为门市经理。
7. 负责整个店里的运营及管理，主管则是负责管理某一个部门。
综合以上信息，可以得出结论：店长在职位级别上是高于部门经理的，相当于分公司的总经理，其行政级别和权限也高于行政主厨等技术部门的经理。因此，店长是一个非常重要的管理职位，需要具备全面的管理能力和专业知识。
