合伙创业时，签订以下几份关键协议是至关重要的，以确保所有合伙人的权益和责任明确，并减少未来可能出现的纠纷：
《出资协议》
明确每个股东的出资额、各自负责的岗位工作、占股比例、分红方式、未来增资计划以及股权转让规则等。
《公司章程》
规定公司治理中决策权的分配，即使股权相同，决策权也可以不同，以避免在出现分歧时无法做出决策的情况。
《退出协议》
规定合伙人中途退出或不履行责任时的处理方式，例如在公司盈利前不得退股，或在未履行责任时收回其股权。
《保密协议》
要求合伙人保护公司的商业机密、个人信息、公司计划、运营活动、财务信息和技术信息等，防止这些信息被泄露或用于个人利益。
《竞业限制协议》
规定合伙人在离开公司后的一段时间内不得从事与公司业务相似或有竞争的活动，以防止他们成为公司的竞争对手。
除了上述五份关键协议外，还可以考虑签订以下补充协议：
《合伙创业协议书》
明确合伙项目简介、股权利益分配、薪资财务约定、分歧表决原则等内容。
《股东协议》
约定公司基本内容、股权比例与股东义务、表决机制等。
通过签订这些协议，可以确保合伙创业过程中的权利和义务清晰明确，减少未来可能出现的纠纷，保障公司的稳定和持续发展。建议在签订协议前，所有合伙人应充分沟通，确保各方对协议内容有共同的理解和认可。
