在创业运营期，需要签订以下几类合同协议：
股东合作协议
明确股东的出资比例、出资方式、出资时限。
规定股东的权利和义务，包括利润分配、责任承担、退出机制等。
约定违约责任和争议解决方式。
股权协议
包含股东的占股比例、分红政策、锁定期和退出条件等。
明确股权转让的规则和条件。
公司章程
规定公司的名称、住所、经营范围、经营管理制度等。
确定公司的组织结构、股东会、董事会、监事会的职责和权力。
保密协议
防止股东或员工泄露公司机密和资源，明确保密内容和责任主体。
规定保密期限和违约责任。
竞业禁止协议
防止股东或员工在离职后从事与公司业务相竞争的活动。
明确竞业限制的范围、期限和补偿措施。
劳动合同
规定员工的工作内容、责任条款、劳动报酬及福利待遇等。
明确劳动合同的期限、解除和终止条件。
采购合同 和 购销合同
规定商品或服务的品质、数量、价格结算方式及违约责任。
确保供应链的稳定性和合法性。
退出机制协议
规定股东在特定条件下（如锁定期满、公司盈利等）的退出机制。
明确退出时的股份回购价格、方式和时间。
其他相关协议
根据公司具体业务需求，可能还需要签订其他协议，如知识产权保护协议、设备采购合同、不动产租赁合同等。
这些协议有助于明确创业团队各方的权利和义务，降低内部纠纷风险，保障公司的稳定运营和长期发展。建议在签订这些协议时，寻求专业律师团队的帮助，确保协议的合法性和有效性。
