夫妻创业时容易吵架的原因主要有以下几点：
认知差异
即使夫妻关系再亲密，长时间相处后，彼此的认知仍会存在差距。因为大家成长的环境、教育背景和工作中的问题都不同，这会导致在创业过程中对同一事物的理解和看法产生分歧，从而引发矛盾。
意见不合
夫妻在创业过程中难免会遇到意见不合的情况。由于没有第三方来评判对错，双方往往会在某些事情上发生争执和赌气，甚至出现一方坚持而另一方不支持或阻止的情况，这会影响到创业的成功和家庭的和睦。
管理方式
在企业中，如果一方掌控欲过强，事无巨细都要过问，会导致员工感到压抑，事务进展迟缓，并且会限制员工的发挥空间。同时，过于刻板地计较得失，也会招致客户的不满。
决策犹豫
创业需要果断的决策，但许多女性在创业时决策较为缓慢，犹豫不决，缺少魄力与甘愿适当亏损的决心。这种犹豫会导致错过许多机遇，甚至在面临亏损时无法及时做出决策。
角色冲突
在夫妻共同创业的过程中，有时会出现一方过于强势，试图争当主导，而另一方则感到被忽视或越权。这种角色冲突会引发争吵和矛盾。
压力与情绪
创业过程中的压力和焦虑会影响夫妻间的感情。当丈夫创业初期没有明显进展时，妻子可能会感到焦虑和烦躁，这种情绪如果得不到有效沟通和缓解，会进一步加剧夫妻间的矛盾。
生活与工作的平衡
夫妻在创业的同时，还需要承担家庭的责任，如照顾孩子和处理家务。这种平衡工作与生活的压力，也会导致夫妻间的矛盾和争吵。
建议
明确分工：夫妻双方应明确各自的分工，尽量减少对对方的干预，从而提高工作效率和减少矛盾。
有效沟通：建立有效的沟通机制，及时表达各自的想法和感受，避免因误解而产生矛盾。
互相支持：在创业过程中，夫妻双方应互相支持和鼓励，尤其是在对方遇到困难时，给予足够的关心和帮助。
专业分工：考虑聘请专业的财务、人事等管理人员，减轻双方的负担，避免因事务性工作产生矛盾。
通过以上建议，夫妻双方可以更好地应对创业过程中的挑战，减少争吵，共同促进企业的发展。
