徐小平的创业秘诀可以总结为以下几点：
团队和股权结构
团队：创业成功的两个基础是团队和股权结构。一个优秀的团队是成功的关键，而股权结构不合理则公司难以成功。
股权结构：合理的股权结构能够助力企业吸引人才、资本和资源，共同做大蛋糕，还能成就伟大的创业故事。
激情、理想和使命
创业者必须要有伟大的理想、激情，并能够坚持自己的使命。无论遇到怎样的困境，都要保持对理想的追求和激情。
抗挫折能力
创业者需要具备超强的心理素质和自我调节能力，面对挑战时能够保持积极乐观的心态，即便遭遇挫折也能坦然面对并积极寻找对策。
开放心态和团队合作能力
作为CEO，应该具备谦虚、真诚、慷慨和心态开放的品质，能够吸引并留住优秀人才，让他们在工作中感到愉悦和满足。
学习能力和解决问题的能力
创业过程就是不断学习和解决问题的过程，优秀的学习能力和强大的解决问题的能力是创业成功的关键。
搭建创业团队的秘诀
互补性：找到不同领域的人才，弥补团队所需的不同侧面。
认同感：团队成员之间要有“化学反应”，即投缘，容易产生渊源和认同。
妥协：创业团队中要有商量的机制，敢于争议但也敢于妥协。
销售和营销能力
每个CEO都应该是一个最了不起的销售员，能够走到最前面，与目标用户面对面，并且要勇敢做直播，利用网红效应推动创业。
找到合适的合伙人
创业者应该找到像俞敏洪这样具有互补技能和强烈认同感的人作为合伙人，这样不仅能够提高团队的整体实力，还能增强团队的凝聚力和战斗力。
这些秘诀不仅涵盖了创业的基本要素，还强调了团队合作、个人成长和持续学习的重要性。希望这些建议对创业者有所启发和帮助。
