缺乏职业意识的人：
这类人往往对所从事的工作缺少认同感，满足于机械地完成任务，缺乏进取心和主动性，难以在激烈竞争的环境中生存和发展。
懒惰的人：
被称为“工资小偷”的人，他们付出的劳动与工资不相符，只会发牢骚、闲聊，浪费时间，这种态度对创业极为不利。
死板的人：
做事缺乏灵活性，只靠经验和教条，不灵活应对，难以在需要不断变化和调整的商业环境中成功。
偏袒傲慢的人：
这类人往往只注意别人的缺点，看不到优点，喜欢贬低他人，抬高自己，这种人格缺陷会影响团队合作和创业成功。
压力抵抗力差的人：
创业过程中需要承受巨大的压力和风险，压力抵抗力差的人可能会在遇到困难时轻易放弃。
没有胆量和抗压能力的人：
创业需要勇气和决心，缺乏胆量和抗压能力的人很难在竞争激烈的市场中取得成功。
没有野心的人：
在生意场上，缺乏野心和竞争意识的人容易被淘汰出局，无法应对激烈的市场竞争。
没有情商和逆商的人：
做生意需要高情商和逆商，以应对各种挫折和失败，缺乏这些品质的人很难成功。
为了面子而做生意的人：
这类人往往认为有了生意就可以轻松赚钱，但实际上需要付出比打工更多的努力，且收入不一定可观。
诚实不会说谎的人：
虽然诚信是商业活动的基石，但在某些情况下，适度的说谎可能是必要的。诚实的人可能会在商业活动中遇到困难。
脸皮薄的人：
做生意需要一定的谈判技巧和市场洞察力，脸皮薄的人可能会在面对客户砍价或主动提出降价策略时过于在意面子，错失商机。
借钱做生意的人：
借钱创业会增加财务风险，一旦生意失败，可能会面临严重的债务问题。
缺乏耐心和毅力的人：
做生意是一个漫长而艰辛的过程，需要付出大量的时间和精力，缺乏耐心和毅力的人可能难以坚持。
不善学习的人：
在快速变化的市场环境中，不善于学习新知识和技能的人很难保持竞争力。
销售型人才以外的人：
特别是保险行业，如果不是销售型人才，很难在这个行业中取得成功，因为保险行业需要强烈的销售能力和人际关系。
综上所述，不适合创业的人通常缺乏职业意识、过于懒惰、死板、傲慢、抗压能力差、缺乏野心、情商和逆商不足、过于在意面子、财务风险高、缺乏耐心和毅力，以及不善于学习。当然，这些特征并不是绝对的，具体情况还需结合个人实际情况和创业环境进行综合评估。
