未成年人在法律上通常不能担任公司的职位，因为他们属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，没有完全的民事行为能力。然而，有一些例外情况：
股东身份：
未成年人可以通过法定的理由取得公司的股份，从而具有股东的身份，但其股东的权利应当由其监护人行使。
文艺、体育单位的专业人员：
文艺、体育单位在未成年人的父母或其他监护人同意的情况下，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者或运动员。用人单位应当保障这些未成年人的身心健康，并保障其接受义务教育的权利。
家族继承：
在未成年人通过家族继承取得企业实际控制权的情况下，他们不能作为企业的实际职务，但可以作为实际控制人。不过，在法务关系上，必须由律师事务所出具相关证明，证明该行为人为企业的实际控制人，待其年满18周岁后，方可作为法律关系的实际控制人。
建议
监护人参与：如果未成年人想要参与创业，建议由其监护人代为行使股东权利或担任其他法定监护人角色。
特殊行业：对于文艺、体育等特定行业，未成年人可以在家长同意的情况下参与，但必须确保其身心健康和教育权利不受影响。
法律咨询：在涉及未成年人参与创业的情况下，建议咨询专业律师，以确保合法合规并保护未成年人的权益。
