创业老板学历低的原因可以归纳为以下几点：
勇气和决心
低学历者往往因为打工没有前程，选择自己创业。他们知道一旦创业失败，没有退路，只能一路干到底。这种背水一战的勇气和决心是他们在创业道路上取得成功的重要因素。
情商和人际关系
尽管学历低，但他们在情商上并不落后，擅长处理人际关系，能够驾驭周围的人，对事物非常敏感。这使得他们在商业竞争中能够更好地与他人打交道，建立良好的人际网络。
快速学习和适应能力
低学历者由于没有受过过多的学术束缚，往往能够快速学习和适应新知识。他们的后天补习能力很强，对知识的接受快，后续能力也不差。
实践经验
许多低学历的老板在基层工作多年，积累了丰富的实践经验。这些经验在领导团队和应对专业性问题方面发挥了重要作用。
市场洞察力和灵活性
低学历者更加注重实际和市场需求，能够在创业过程中快速捕捉市场信息，调整经营策略。他们的思维方式灵活，不拘泥于传统的学术框架，这使得他们在创业中能够迅速适应变化，抓住机遇。
生存压力和家庭背景
一些低学历者从小家庭贫困，经历了更多的挫折和磨难，这使得他们更加坚韧和勇敢。他们为了改变命运，往往会选择创业这条充满挑战但可能带来成功之路。
对失败的承受能力
低学历者往往对自己的期望较高，对失败的承受能力较低。这种心态使得他们在创业过程中更加敢于冒险，不怕失败，直至成功。
综上所述，创业老板学历低并不是绝对的劣势，反而在某些方面具有独特的优势。这些优势包括勇气、决心、情商、学习能力、实践经验、市场洞察力和对失败的承受能力等。当然，这并不意味着高学历者无法创业成功，只是他们在某些方面可能面临更多的挑战和限制。
