创业培训的要求主要包括以下几个方面：
资质条件
创业培训机构应依法设立，具备独立法人资格。
必须配备满足培训需求的师资力量，包括至少2名专职教师持有省级以上的创业培训讲师培训合格证书。
必须有专职管理人员负责创业培训和创业服务工作。
必须拥有满足培训需求的教学场地和设施设备，包括理论教室和实操教室，以及必要的教学设备。
必须有专家指导团队和创业服务专家提供后续指导服务。
必须提供稳定的经费保障，并有健全的财务、资产、教学、学员管理及安全管理制度。
工作要求
创业培训机构应制定年度创业培训和创业服务计划。
根据不同创业阶段和业态，分级分类组织创业培训。
选择或开发符合要求的创业培训项目，并进行编码管理。
指导督促创业培训机构按照所选教程技术标准和教学计划进行培训。
组织讲师对学员信息筛选和分析，设计有针对性的教学方式和计划，并进行教学评估。
培训结束后，对学员创业情况进行跟踪回访，并提供相关创业服务。
教学管理
每期培训班应配备专职班主任老师，负责相关事务和信息收集整理。
创业培训教师应遵守教学纪律，不迟到、不早退、不拖堂，并爱护教学设施。
教师每日授课结束时，要求学员填写意见反馈表，并在次日对反馈进行处理和答复。
培训结束时，要求学员填写期末评估表，并进行评分和评估。
培训内容的要求
全面性：涵盖创业企业所需的多方面知识和技能，包括市场调研、商业模式、创新与创意、领导力与团队管理、销售与营销、财务管理以及技术和操作等。
针对性：根据创业者的具体需求和实际情况进行定制，确保创业者能够掌握创业所需的核心技能和知识。
实用性：注重实际操作和案例分析，帮助创业者将理论知识转化为实际操作能力。
系统性：形成一个系统的培训体系，从创业意识培训到创办或改善企业培训，再到创业实训，逐步提升创业者的创业能力。
互动性：采用互动式教学方法，如头脑风暴法、讨论法等，鼓励创业者积极参与和思考。
专业性：具有一定的专业性和深度，确保创业者能够掌握创业领域的最新知识和趋势。
个性化：考虑到不同创业者的背景和需求，培训内容应具有一定的个性化和灵活性，能够根据创业者的具体情况进行调整。
持续性：创业培训不应是一次性的活动，而应是一个持续的过程，提供后续的辅导和支持，帮助创业者在创业过程中不断学习和成长。
评估与反馈：培训过程中应进行定期的评估和反馈，确保创业者能够真正掌握所学内容，并根据反馈进行相应的调整和改进。
其他要求
实行小班教学，每班学员人数不得超过30人。
培训时间不低于80课时，每期不超过30人。
培训机构要严格按照SIYB培训要求实施教学，包括教学模式、人数规定、学时规定等。
重视服务效果，建立了完善的学员档案管理制度，定期评价培训和服务效果，并定期为培训学员提供创业跟踪指导、项目推荐、创业咨询、创业实训等后续服务。
这些要求旨在确保创业培训的质量和效果，帮助创业者掌握必要的知识和技能，提高创业成功率。
