创业公司在发展初期并不需要具备以下一些方面：
同时解决多个问题：
创业公司资源有限，应专注于解决一个问题，避免分散精力。
过度依赖技术人才：
虽然技术人才重要，但创业公司应避免盲目招聘大量技术人员，而应关注那些对创业企业未来真正关注并热衷的应聘者。
昂贵的购置：
在资源有限的情况下，创业公司应推迟昂贵的购置，如全新电脑、时尚椅子等，专注于业务成长。
产品炒作：
产品营销的成功并不一定取决于产品质量，创业公司应专注于开发产品功能和提升服务质量，而不是过度炒作。
过多的理论能力：
创业并不需要具备过多的理论能力，而是需要实际的行动力和执行力。
应变能力、控制内心冲突的能力、发现因果关系的能力：
这些能力虽然重要，但并不是创业必须具备的五大技能之一。
注册资本：
虽然注册资本是成立公司的一个条件，但采用认缴制，注册之初无需一次性缴清，因此并非创业公司必须立刻具备的。
公司章程：
公司章程是规定公司组织和活动的基本规则，但并非创业初期必须立刻具备的，可以在公司成立后根据需要进行制定。
公司名称：
公司名称需要满足相应的取名要求，但可以在注册前进行核名，准备备选名称，因此并非创业初期必须立刻具备的。
公司地址：
公司注册地址需要与实际经营场地一致，但部分地区可以分开，且公司地址变更应及时做工商变更处理，因此并非创业初期必须立刻具备的。
综上所述，创业公司在初期应专注于核心业务的发展，避免不必要的资源浪费和过度炒作，同时保持灵活和务实的态度，以应对不断变化的市场环境。
