上班比创业还勤快的原因可能涉及多个方面，以下是一些可能的解释：
稳定的收入和工作保障
上班通常提供稳定的工资收入，而且一般不会面临企业突然倒闭或裁员的风险。这种稳定性可能使得上班族更加安心，从而更加努力地工作。
相比之下，创业需要承担巨大的财务风险和市场不确定性，成功与否存在较大的不确定性，这可能会让创业者感到压力，进而影响其工作投入程度。
明确的工作职责和时间安排
上班族通常有明确的岗位职责和工作时间，比如朝九晚五的工作模式，这种规律的生活和工作安排有助于提高工作效率和专注度。
创业者则可能需要面对多变的市场需求和竞争环境，工作时间可能不固定，需要随时应对各种突发情况，这种不确定性可能会降低其工作效率和专注度。
较低的风险和压力
上班的风险相对较低，不需要承担创业可能面临的巨大财务风险和市场风险。这种低风险环境可能使得上班族更加从容，从而更加努力地工作。
创业者则需要面对高风险和高压力，成功与否存在较大的不确定性，这种压力可能会影响其工作状态和效率。
个人价值观和目标
对于一些人来说，上班可能更能满足他们的职业发展和个人成就感，尤其是那些希望在特定领域内积累经验和专业技能的人。
而对于另一些人来说，创业可能是实现个人梦想和财务自由的最佳途径，他们愿意为此付出更多的时间和精力。
社会比较和心理因素
在社会比较中，人们可能会认为上班是一种“安全”的选择，而创业则被视为一种“冒险”的选择。这种社会观念可能会影响个人的工作态度和努力程度。
此外，心理因素如对失败的恐惧、对成功的渴望等也会影响个人的工作投入程度。有些人可能因为害怕失败而选择更加努力地工作，以确保自己的职业安全。
综上所述，上班比创业还勤快的原因可能涉及稳定的收入和工作保障、明确的工作职责和时间安排、较低的风险和压力、个人价值观和目标以及社会比较和心理因素等多个方面。具体原因可能因人而异，取决于个人的能力、性格、目标和价值观等因素。
