程序员不去创业的原因是多方面的，主要包括以下几点：
商业思维匮乏
程序员往往将精力集中于技术层面，缺乏接触和充实商业思维的机会，如市场调研、营销策略、运营管理等。这使得他们在创业时难以全面理解和把握商业运作。
沟通协调能力欠佳
程序员多数时候与代码为伴，忽视人情世故，因此在面对合作伙伴、投资者、客户等不同背景的人时，沟通协调能力较弱，可能遭遇困境。
风险承受能力较弱
程序员的圈子相对封闭，获取的信息较为单一，认知偏向于技术层面。创业存在诸多不确定因素，与代码的确定性相比，创业过程中的不确定性和风险让程序员更容易心态失衡。
能力不全面，缺乏合适的团队
创业不是一个人的事，而是一个团队的事。程序员在找到信任的人和团队方面需要时间和机遇，而很多人在这方面并不具备优势。
管理能力差
即使程序员个人能力强，但管理能力差，难以管理一个团队。创业团队的管理与之前的工作有很大不同，需要处理更多复杂的人际关系和事务。
市场洞察力和产品设计能力不足
程序员往往缺乏市场洞察力和产品设计能力，容易陷入“技术驱动”的思维模式，导致产品与市场不匹配。
收入和稳定性
许多程序员在大厂工作，薪资和福利较为稳定，且工作压力相对较小。相比之下，创业的风险和不确定性较高，很多程序员因此选择安稳的工作。
时间和精力平衡
程序员需要支付房租、日常生活等费用，公司薪水可以提供基本的生活保障。而创业需要投入大量时间和精力，很多程序员因此难以平衡工作与生活。
大龄程序员的顾虑
大龄程序员可能因为家庭压力、职业稳定等因素，不敢轻易创业。
综上所述，程序员不去创业的原因主要包括商业思维匮乏、沟通协调能力欠佳、风险承受能力较弱、能力不全面、管理能力差、市场洞察力和产品设计能力不足、收入和稳定性以及时间和精力平衡等方面。这些因素共同作用，使得很多程序员在面临创业选择时望而却步。
