本地创业好就业的原因主要有以下几点：
就业机会多：
一线城市和经济发展良好的城市拥有众多企事业单位，提供了丰富的岗位选择。
工资待遇高：
在经济较发达的城市，相同专业和能力水平的毕业生通常能获得更高的基本工资。
个人进步快：
大城市通常走在经济发展的前沿，毕业生能快速接触到先进的技术和管理知识，促进个人全面发展。
创业空间广阔：
大城市提供了良好的创业环境，创业成功率高。
本地优势：
本地毕业生可能因企业进校园招聘等原因，在当地就业时具有一定优势。
人脉资源：
在本地读书的毕业生更容易建立本地人脉，有助于就业和职业发展。
创业带动就业效益显著：
青年创业多处于初创期，平均每个创业项目吸纳就业约8.4人，成立10年以上的项目平均带动就业13.6人。
人员稳定性：
人员比较稳定的占60.7%，人员呈增长趋势的占12.3%，人员数量呈下降趋势的仅占2.0%。
本地员工倾向性：
本地员工可能更倾向于在本地创业，因此国企可能认为招聘本地人能够减少未来可能的人才流失。
学历与认可度：
本地企业对本地大学的毕业生认可度较高，这可能带来一定的就业优势。
综合以上因素，本地创业和就业具有多方面的优势，包括更多的就业机会、更高的工资待遇、更快的个人成长、广阔创业空间以及稳定的人员构成等。这些因素共同作用，使得本地创业和就业成为了一个具有吸引力的选择。
