从职场到创业，需要特别注意以下几个关键方面：
角色转换与思维方式
创业者与职场人的角色和思维方式不同，创业者需要具备更强的市场洞察力、风险承担能力和创新思维。
决心与准备
创业需要坚定的决心，不能轻易开始，同时要做好面对质疑和长时间无收入的准备。
商业模式与团队建设
商业模式重要，但团队更为关键，一个稳定且高效的团队是成功的基石。
组建团队时，领导的榜样作用至关重要，信任的建立需要时间和努力。
创业分工要明确，股权设计要合理，以确保团队的稳定性和高效运作。
市场调研与产品定位
在创业前，进行充分的市场调研，了解目标客户的需求和痛点，避免盲目乐观。
产品要过硬，同时要注重营销，确保产品能够被市场接受。
财务管理与风险控制
制定详细的预算计划，管控好每一笔支出，避免浪费和不必要的支出。
对创业项目进行详细的风险评估，制定相应的应对策略，以降低风险。
时间管理与资源利用
在职创业者需要合理安排工作和创业的时间，避免两者冲突。
充分利用自身的资源，如人脉、知识、技能等，为创业提供支持。
平衡工作与创业
在工作之余，合理分配时间来进行创业，避免对工作产生太大的影响。
合理规划自己的休息时间，保证身心健康，提高工作和创业的效率。
人际关系与网络
建立良好的人际关系，利用朋友和同事的资源，有助于创业成功。
人脉决定财脉，广泛的人脉关系可以带来更多的商业机会。
持续学习与成长
创业者需要不断学习和提升自己的能力，包括专业知识、管理知识、财务知识和综合性知识等。
保持敏感的市场嗅觉，从市场信息中挖掘有用的信息，不断调整和优化商业模式。
创新与灵活性
在瞬息万变的商业环境中，创新至关重要，创业者需要不断尝试新的方法和策略。
善于借助外部资源和力量，与潜在的合作伙伴建立良好关系，以事半功倍。
通过以上几点，职场人士可以更好地从职场过渡到创业，并提高创业成功的概率。
