就业与创业的计划可以从以下几个方面进行：
自我评估与目标设定
认清自己：了解自己的兴趣、价值观、能力和劣势，确定创业或就业的目标和道路。
明确目标：根据自身条件和市场环境，制定具体、可衡量的短期和长期目标。
资源寻找与整合
寻找资源：积极扩展人脉，学习新知识和技能，利用现有资源，激发内在潜能。
资源整合：与政府、企业、高校等合作，搭建资源共享平台，获取政策、资金和市场支持。
计划制定与执行
制定计划：确立目标和规划实现目标的方法，包括时间表、市场研究、目标客户、营销策略和预算融资计划。
执行计划：记录进展，管理时间，利用资源，管理风险，确保计划顺利执行。
职业技能与培训
技能培训：参加职业技能培训，提升就业能力和创业素质，适应市场需求。
创业培训：接受创业培训，学习创业知识和技能，提高创业成功率。
政策利用与支持
政策宣传：加强就业政策的宣传和解读，提高政策知晓度。
政策利用：落实税收优惠政策，减轻创业负担，利用政策扶持促进就业和创业。
市场开拓与营销
市场研究：深入研究市场趋势和竞争情况，制定营销策略，推销产品或服务。
品牌建设：通过线上线下活动，提升品牌知名度和市场占有率。
职业素质提升
列出个人的教育背景、工作经验、技能和证书等重要信息。
参加培训课程、职业指导和实习等方式，提高自己的竞争力。
求职策略
制作个人简历、撰写求职信、准备面试、建立求职网络和人脉关系。
就业规划
规划个人在就业过程中的成长和晋升空间，制定详细的就业计划，包括每年的个人目标、提升计划、岗位要求和市场趋势等。
创业策划书
项目选择：分析市场需求、竞争对手和自身的能力和资源，选择一个具有创新性和竞争力的项目。
商业计划：包括项目的概述、市场分析、目标市场、营销策略、财务规划以及团队建设等。
资金筹备
确定初始投资和日常运营所需的资金，列出预计的开支和收入，考虑向银行或风险投资公司申请贷款。
背景分析
分析当前就业创业现状和需求，了解经济持续发展和产业结构调整对就业市场的影响。
目标定位
提高劳动者就业率，实现充分就业；促进创业带动就业，激发市场活力；提升劳动者职业技能，提高就业质量；优化就业创业环境，助力经济社会发展。
主要措施
加强就业政策宣传和解读，提高政策知晓度；开展职业技能培训，提升劳动者就业能力；搭建线上线下招聘平台，拓宽就业渠道；推动创业孵化基地建设，提供一站式创业服务；优化金融服务，支持创业投资；落实税收优惠政策，减轻创业负担；强化政策扶持，促进重点群体就业；深化校企合作，推动产学研一体化。
工作步骤
调查研究，了解当前就业创业现状和需求；制定具体实施方案，明确责任分工和时间表；全面推进各项工作，确保政策落地生根；定期评估工作成效，调整优化政策措施；总结经验，建立健全长效机制。
具体行动计划
就业服务提升工程：建立健全公共就业服务体系，实现就业服务信息化、智能化；加强就业指导服务，为劳动者提供个性化职业规划和就业指导；定期举办各类招聘活动，促进用人单位与求职者的有效对接。
职业技能培训工程：针对市场需求，调整优化职业技能培训课程体系；推广“互联网+培训”模式，提高培训质量和效率；加强师资队伍建设，提升培训水平。
通过以上步骤和措施，可以制定出一个全面而系统的就业与创业计划，有助于个人或团队实现职业目标和发展愿景。
