当前中国创业领域紧缺的人才主要包括以下几类：
创新创业人才：
在经济全球化和科技革新的背景下，创新创业成为了推动经济发展的重要动力。这类人才需要具备创新思维和创业精神，能够发掘商业机会，推动科技成果的转化和应用。
高端技术技能人才：
随着科技的不断进步和工业的快速发展，对高端技术技能人才的需求越来越大。这类人才需要具备扎实的专业知识和技能，能够解决复杂的技术问题，推动技术创新和产业升级。
科技人才：
中国未来可能会面临高端前沿科技创新人才的紧缺，尤其是在生命科学、生物制药等前沿领域，中国的高端人才及创新能力与欧美国家相比存在差距。
高技能人才：
培养高技能人才是国家发展的重要战略，未来几年内我国将新增4000万技能人才，以适应经济社会的高质量发展。
国际化人才：
随着中国经济全球化进程的加速，对具有国际视野和跨文化管理经验的人才需求逐渐增加。
法律人才：
在全球化背景下，企业需要更多的法律人才来应对复杂的国际贸易和投资环境。
环保与可持续发展人才：
应对气候变化的挑战，中国亟需在新能源与可再生能源方面取得突破，因此对环保与可持续发展人才的需求也在增加。
医疗健康管理专业人才：
随着人口老龄化的加速，医疗健康管理人才的需求在持续上升。
数据分析与管理专业人才：
在大数据时代，企业需要能够从数据中提炼价值的人才，数据分析与管理专业人才将成为炙手可热的人才。
新能源与新材料人才：
新能源与新材料是推动产业升级和可持续发展的重要领域，对相关专业人才的需求也在不断增加。
建议
加强教育培训：政府和企业应加大对创新创业人才、高端技术技能人才和科技人才的培养力度，通过教育培训提升人才的专业素质和创业能力。
优化人才政策：制定更加优惠的人才引进政策，吸引国内外优秀人才来华创业和工作。
搭建平台：建立创新创业平台，为人才提供良好的创业环境和资源支持，促进科技成果的转化和应用。
国际合作：加强与国际先进企业和研究机构的合作，引进国外先进技术和管理经验，提升国内人才的国际化水平。
