海尔创业的原则主要包括以下几点：
变与不变
变：因时而变、驭势而变，海尔始终在适应市场变化和时代需求。
不变：坚持人的价值最大化，这是海尔创业的核心理念。
用户至上
海尔始终满足全球用户的差异化需求，通过本土化研发、制造和营销来赢得用户信任。
海尔的核心价值观之一是以用户为是，以自己为非，强调创造用户价值。
创新
海尔注重创新，通过创造性地破坏旧有体制和流程，建立新的商业模式和市场。
海尔在物联网时代下，依然遵循价值主张和价值网络的原则，创造用户终身价值。
人才观
海尔认为人人都是人才，赛马不相马，强调公平竞争、职适其能和合理流动。
海尔还强调授权与监督相结合，充分的授权必须与监督相结合。
市场观念
海尔认为市场唯一不变的法则就是永远在变，强调迅速反应和马上行动。
海尔的经营哲学是要么不干，要干就要争第一，永远战战兢兢，永远如履薄冰。
经营策略
海尔在扩张时先卖信誉再卖产品，真诚到永远，强调品牌信誉和市场开拓。
海尔还遵循80/20原则，即管理人员与员工责任分配的80/20原则，强调关键的少数制约次要的多数。
自驱力与定力
张瑞敏认为创业需要具备心理承受力、自驱力和定力，面对可能的失败和不断的变化。
海尔的目标是让每个人都成为自己的CEO，激发员工的自主性和创造力。
这些原则共同构成了海尔创业的核心理念，指导着海尔在激烈的市场竞争中不断发展和创新。
