准备创业时，应该问以下几类人：
有老师素质的人：
这类人通常主动性较强，善于发表意见，解决问题，承担责任，并且能够将知识和经验传播给他人。
有创新思维和冒险精神的人：
创业者需要具备创新思维和冒险精神，能够发现新的商业机会，敢于尝试新的商业模式和经营方式。
有坚定的信念和目标的人：
创业道路充满挑战，需要创业者对自己的项目充满信心，并有明确的目标和计划。
有强大的执行力和组织能力的人：
创业者需要能够将想法付诸实践，有效组织和管理团队，实现商业目标。
有良好的人际关系和沟通能力的人：
创业者需要与各种人群建立良好关系，有效沟通和协调团队和合作伙伴。
不计较工作环境、酷爱加班、不纠结于流程、有观点、爱提问、对用户和市场极为敏感、不推卸责任、该出现的时候永远在现场解决问题、认可公司价值观和使命的人 。价值观相同、有一致梦想、宽容大度的人：
这些人更容易合作，共同追求长期目标。
具备坚定的决心和毅力、创新精神和敏锐的洞察力、良好的人际关系和沟通能力、良好的组织和管理能力、以及学习和适应能力的人。
心智成熟、有创业精神、涉猎全方位、有品德操守、有责任感的人。
懂用户思维、懂实战方法的人：
这些人在商业洞察力和问题解决能力上表现出色，更容易取得成功。
综合考虑这些特质，创业者应该寻找那些既有创新思维和执行能力，又有良好的人际关系和强烈使命感的人。这样的人更有可能在创业道路上取得成功。
