在面试中被问到为什么选择不自己创业，可以从多个角度来回答，以下是一些可能的理由：
经济压力和风险考量
创业需要承担较高的经济风险，包括资金投入、市场风险等。对于刚步入社会的年轻人来说，可能还没有足够的资金储备和风险承受能力。
缺乏商业知识和经验
创业不仅需要商业洞察力，还需要市场控制能力、产品转化能力和团队管理能力等。这些能力并非一蹴而就，需要长时间的积累和实践。
稳定的工作环境和收入
相比于创业的未知性和风险，许多人更倾向于选择稳定的工作环境和收入。大公司的高管通常年薪较高，且工作相对稳定，因此他们可能认为没有必要去冒险创业。
个人意愿和风险偏好
有些人可能更喜欢稳定的工作，不喜欢创业带来的不确定性和压力。他们可能更倾向于在现有岗位上继续发展自己的技术能力，而不是冒险创业。
家庭和社会压力
大龄工程师或职场人士可能面临家庭责任，如结婚生子、抚养孩子等，这些压力可能使他们更倾向于选择稳定的工作，而不是冒险创业。
对自身能力的质疑
许多人可能对自己的领导能力和商业头脑缺乏信心，认为创业需要具备多方面的才能，而自己并不具备这些条件。
现有平台的资源和支持
在大公司工作可以享受公司提供的资源和支持，包括培训、资金、市场推广等。这些资源对于创业来说是非常重要的，而自己创业可能难以获得同等的支持。
理想主义和完美主义
一些人可能过于理想化和完美主义，试图开发完美的产品，但在实际操作中，这种态度可能导致项目延期、成本超支，甚至最终无法推出市场。
综合以上理由，可以得出以下结论：
经济压力和风险考量：创业需要承担较高的经济风险，对于刚步入社会的年轻人来说，可能还没有足够的资金储备和风险承受能力。
缺乏商业知识和经验：创业需要多方面的商业知识和经验，这些能力并非一蹴而就，需要长时间的积累和实践。
稳定的工作环境和收入：许多人更倾向于选择稳定的工作环境和收入，而不是冒险创业。
个人意愿和风险偏好：有些人可能更喜欢稳定的工作，不喜欢创业带来的不确定性和压力。
家庭和社会压力：大龄工程师或职场人士可能面临家庭责任，这些压力可能使他们更倾向于选择稳定的工作。
对自身能力的质疑：许多人对自己的领导能力和商业头脑缺乏信心。
现有平台的资源和支持：在大公司工作可以享受公司提供的资源和支持，这些资源对于创业来说是非常重要的。
理想主义和完美主义：一些人可能过于理想化和完美主义，在实际操作中可能导致项目失败。
在面试中，可以根据自己的实际情况和职业规划，选择最合适的理由来回答这个问题，以展示自己的理性和职业规划。
