就业与创业的区别主要体现在以下几个方面：
定义不同
就业：指具有劳动能力的公民依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。
创业：指个人或团队创立新的事业，包括开办公司、店铺、工厂等，以实现个人或团队的理想和目标。
工作方式不同
就业者：通常在一家公司或组织中担任某个职位，按照公司的要求和安排来完成工作。
创业者：需要自己负责整个企业的运营和管理，包括制定商业计划、筹集资金、招聘员工、开展业务等。
风险程度不同
就业：相对来说风险较低，因为员工只需要按照公司的要求完成工作，不需要承担过多的责任和风险。
创业：需要承担较高的风险，因为创业者需要负责整个企业的运营和发展，如果经营不善或市场变化等原因导致企业失败，创业者可能会面临经济损失和声誉损失等风险。
收益不同
就业者：收益通常是根据工资和福利来计算的。
创业者：收益则取决于企业的盈利情况。如果企业运营成功，创业者可以获得更高的收益和回报。
主体和过程不同
就业：主体是劳动者，过程是相对稳定的，劳动者在固定的工作岗位上完成任务，获得稳定的收入。
创业：主体是创业者，过程充满挑战和不确定性，创业者需要不断调整经营策略，应对市场变化，努力实现商业目标。
目标和时间不同
就业：目标是实现个人价值和经济收益，同时为单位创造价值，通常是一个长期的过程。
创业：目标是在市场竞争中脱颖而出，实现自我价值的最大化，时间可以是一个短期或长期的过程，取决于创业者的经营能力和市场环境。
其他区别
思维模式：创业者通常有更强的自主性、创新意识和风险承受能力，而就业者可能更关注稳定性和安全感。
理财方式：创业者更倾向于将资金用于市场开发、产品更新和团队打造，而就业者则可能更注重消费和享受。
时间管理：创业者需要自己管理时间，而就业者的工作时间则受公司安排。
责任意识：创业者需要对企业后果负责，具有更强的危机意识和竞争意识。
综上所述，就业和创业虽然都是实现个人职业发展的途径，但它们在定义、工作方式、风险程度、收益、主体和过程、目标和时间等方面存在明显的区别。选择就业还是创业，个人应根据自身的兴趣、能力、资源和市场环境等因素进行综合考虑，做出最适合自己的选择。
