开设一家中药店需要以下职位：
店长/经理：
负责药店的整体运营和管理，包括人员招聘、培训、库存管理、销售目标制定和实施、营销计划制定等。
执业药师：
必须持有执业药师资格证书，负责药品的销售、商品管理、处理质量问题、药店形象管理和药品知识培训等。
药剂师：
负责根据患者的症状和病情，为患者推荐合适的药品，并指导患者正确使用药物。药剂师需要具备扎实的药学专业知识，熟悉各种药品的性质、作用和副作用。
药师：
主要负责药品的采购、储存、管理和配发工作。药师需要具备一定的药学知识和实践经验，以便更好地管理药品，确保药品质量和供应。
店员：
负责药店的日常营业工作，包括接待顾客、了解顾客需求、推荐药品、收银等。店员需要具备良好的沟通能力和服务意识，以提高顾客满意度。
收银员：
负责药店的收银工作，包括为顾客结账、开具发票等。收银员需要具备一定的数学计算能力和细心的工作态度。
市场营销专员：
负责药店的市场推广和销售工作，包括制定市场策略、拓展客户资源、举办促销活动等。市场营销专员需要具备较强的沟通能力和创新意识。
行政助理：
负责药店的行政管理工作，包括文件管理、会议安排、员工培训等。行政助理需要具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
医学信息专员：
负责收集、整理和分析医学相关信息，为药店提供专业的医学咨询服务。医学信息专员需要具备较强的医学知识和研究能力。
中药技工：
负责中药的加工、炮制和鉴定工作，确保中药的质量和疗效。
促销人员：
负责药店的促销活动，吸引顾客购买药品和保健品。
库管员：
负责药品的储存、保管和发放工作，包括库存的盘点、整理、补充以及药品的灭菌、保质期的监控等。
采购员：
负责药品的采购工作，包括与供应商的联系、选择、比价、合同签订等，同时要注意药品质量、价格和供应的稳定性。
质检员：
负责药品的质量检查，确保药品符合相关法规和标准。
财务科：
负责药店的财务管理，包括账目处理、财务报表编制等。
外勤员/配送员：
负责药店货物的配送工作，包括将药品送到顾客家中或医院，同时要保证配送的及时性和准确性。
根据药店的规模和经营需求，这些职位可以适当调整。建议在实际开店前，咨询当地药监部门和相关部门，确保所有岗位都符合法规要求。
