创业团队的共同性主要体现在以下几个方面：
共同的目标：
创业团队的核心是有一个明确且一致的目标，这个目标不仅指引着团队的方向，也激励着每一位成员共同努力。目标的一致性是团队凝聚力和行动力的基础。
共同愿景：
除了具体的目标，创业团队通常也有一个共享的愿景，即团队希望在未来达到的理想状态或成就。这个愿景是团队成员共同追求的未来图景，能够激发团队成员的积极性和创造力。
相互信任：
创业团队成员之间需要建立深厚的信任关系。这种信任不仅体现在成员之间的工作协作上，还体现在面对挑战和困难时能够相互支持和共同承担风险。
互补性：
创业团队成员在能力和资源上往往具有互补性，这有助于团队在面临各种挑战时能够迅速调动各种资源，发挥各自的优势，共同解决问题。
共同语言和文化：
团队成员之间需要有共同的语言和文化背景，这有助于减少沟通成本和误解，提高团队的协作效率。
共同的责任感和使命感：
创业团队成员通常对团队的成功和失败有共同的责任感，这种使命感驱使着他们为共同的目标不懈努力。
综上所述，创业团队的共同性主要体现在共同的目标、愿景、信任、互补性、语言和文化以及责任感和使命感等方面。这些共同性因素是创业团队能够成功的重要保障。
