对于创业缴什么社保划算的问题，以下是一些关键点：
灵活就业人员社保
优点：
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益而设立的，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
自由职业人员可以到户籍所在地社保服务大厅或者工作城市的居委会、街道办事处办理灵活就业人员的社保，只能办理养老、医疗保险两种。
灵活就业人员养老保险的缴费基数可以根据公司实际情况确定，相对灵活。
缺点：
需要自行办理相关手续，包括社保登记、缴费申报等，相对较为繁琐，需要投入一定的时间和精力。
城乡居民社保
优点：
城乡居民社保适合经济条件不允许的人群，有很多档次可供选择，相对每年支出会便宜很多。
缴费基数较低，适合预算有限的人群。
缺点：
退休待遇相对较低，不如灵活就业人员社保。
公司缴纳社保
优点：
通过公司形式缴纳社保可以享受更多的社保待遇，包括更高的养老金、更全面的医疗保障等。
公司缴纳社保可以规范企业管理，提高企业的凝聚力，降低用工成本。
缴纳社保还有助于提升企业形象，吸引和留住人才，降低员工离职率。
缺点：
缴费比例较高，整体费用支出较大，对于初创公司或经营困难的公司来说，可能会增加较大的成本负担。
需要自行办理相关手续，包括社保登记、缴费申报等，相对较为繁琐。
建议
如果经济条件允许，建议选择 灵活就业人员社保，因为这种方式的保障待遇更好，虽然需要自行办理手续，但长期来看更为划算。
如果经济条件不允许，可以选择 城乡居民社保，这种方式费用较低，适合预算有限的人群。
如果公司有一定的经济实力，建议选择 公司缴纳社保，这种方式虽然费用较高，但可以享受更全面的保障和更好的企业福利。
综上所述，选择哪种社保缴纳方式取决于个人的经济条件、公司的实际情况以及未来的发展规划。
