两人合伙创业需要注意以下几个方面：
明确股份占比和合同
双方应明确各自的股份占比，并最好签署书面合同。这有助于在出现纠纷和债务时划分责任，避免冲突。
分工明确
在合同中明确规定各自的分工，例如谁负责人事、环境、监理、计划经营等。无论股份占比多少，都不应插手对方管理的事项。
财务透明
每一笔公费开支需要公布，让双方清楚知道。财务透明可以避免误解和猜疑，增强信任。
权利和义务
明确合伙人的权利和义务，包括共有财产权、合伙事务的经营权、表决权、监督权、利润分配权、查阅账簿的权利，以及足额出资的义务、分担合伙企业的经营损失和债务、退伙后保守商业秘密的义务、竞业禁止义务等。
主体资格审查
即使是与亲戚朋友合伙，在成立公司之前，也应该审查合伙人的资格，包括人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。
决策机制
确定事务执行与决策机制，谁负责日常运营，重大决策如何决定。可以一人主管日常运营，但重大决策需两人一致同意，以防止一人独断专行。
入伙与退伙规定
新合伙人入伙要有条件，如经两人同意且按比例出资。退伙也得有说法，正常退伙、除名等情况如何处理财产分配等问题。
保密与竞业禁止条款
合伙期间及之后，涉及商业秘密不能外传，合伙人不能另起炉灶做竞争业务。这可以保护合伙事业的基本利益。
监督制度
建立合理的监督制度，避免私心作怪，见利忘义。账务及时整理核对，确保透明公正。
合同变更与解除
经营中情况变化，协议可能需要调整，要规定好变更和解除的条件与程序。
通过以上几点，可以有效地减少合伙创业中的风险和冲突，保障合伙关系的稳定和长久。建议在合伙前充分沟通，明确各自期望和底线，并在必要时寻求专业法律意见。
