创业就业原则主要包括以下几个方面：
服从社会需要的原则
在选择职业岗位时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会对个人的要求为准绳，去认识和解决择业问题。
发挥素质优势的原则
在确定了择业首先要服从社会需要的前提下，择业者应主要遵循发挥素质优势的原则。择业时求职者的择业目标的最佳切合点是，一方面是求职者素质达到或超过了职业的要求，另一方面择业的目标适合自身素质的发挥。
勇于尝试的原则
创业是一项充满挑战和机遇的事业，要想成功，首先要有勇于尝试的勇气。只有敢于迈出第一步，才有可能走向成功。
不断学习的原则
创业是一个不断学习和成长的过程。要想在竞争激烈的市场中立足，必须不断学习新知识、新技能，不断提升自己的竞争力。
注重团队的原则
一个成功的创业团队需要具备多种技能和经验的人才。注重团队建设，发挥每个人的优势，才能让团队更加稳健、更加有战斗力。
聚焦核心业务的原则
创业初期，资源有限，必须把有限的资源用在核心业务上，才能更好地满足客户需求，提升竞争力。
善于沟通的原则
沟通是创业过程中必不可少的一项技能。要善于与客户、合作伙伴、员工沟通，才能更好地理解他们的需求和期望，更好地调整自己的业务。
保持乐观心态的原则
创业过程中难免会遇到各种困难和挫折，保持乐观心态是坚持下去的关键。要相信自己的能力和团队的力量，相信自己能够克服一切困难。
注重财务管理的原则
创业过程中，资金是重要的资源之一。要注重财务管理，合理规划资金使用，避免因为资金问题而影响业务发展。
不断创新的原则
市场竞争激烈，要想保持竞争优势，必须不断创新。要不断探索新的业务模式、新的产品和服务，以满足客户的需求和期望。
珍惜时间的原则
时间是一种宝贵的资源，必须珍惜时间。要合理规划时间，把时间用在最有价值的事情上，才能更好地提升自己的效率和能力。
学会向自己妥协的原则
在创业过程中，有时需要向自己妥协，以便更好地完成创业任务。高级职业经理人在后发创业时，要做好自己取向的准备。
学会专精的原则
创业其实很简单，就是专精。如一位很有名气的家电零售，就属于“五流”人才，初中没上完就出来创业。这时大多数人会继续上学，用10年读到硕士毕业，在学历上取得了。而这10年这位干什么呢？没干别的，就卖家电。进而又继续卖了10年家电。
着眼西瓜，着手芝麻的原则
高级职业经理人后发创业时，切忌沿袭企业成熟阶段的做法，要学会从大处着眼，从细小处入手。从大处着眼，就是要有战略眼光，入对行，做对事，要有战略雄心和构想，创业和自己。从细小处入手，就是要有弯腰捡芝麻的和做法。
发挥个体优势的原则
每个人在素质上是有差别的，要真正做到扬长避短，充分认识和发挥自己的素质优势，以自己的特长或某一优势来考虑职业选择，为今后顺利、出色地完成本职工作奠定基础。
有利于成长的原则
应从是否有利于自己才智的发挥、是否有符合社会的需要出发，分清主次，作出抉择，切不可因一味求全、急功近利、好高骛远而错失良机。
争取及时就业的原则
应积极争取及时就业，以便尽早实现自己的职业目标。
深入了解市场需求的原则
创业的第一原则是深入了解市场需求。在创业的初期阶段，创业者需要仔细研究目标市场，了解目标受众的需求、痛点和偏好。
寻找创新的机会的原则
创业的第二原则是寻找创新的机会。创新是创业成功的关键因素之一。创业者应该不断关注市场动态，发现新的机会和趋势。
保持自信和强烈创业意愿的原则
自信是一个创业者最重要的品质之一。强烈的创业意愿也是创业成功的关键。
持久的激情和团队合作的原则
短暂的激情无法支撑你走过漫长的创业旅程。只有持久的激情才能激发你不断
