创业型团队的特点主要包括以下几点：
富有魅力的领导者
创业团队需要有一个或少数几个具有魅力的领导者，他们能够激励团队成员，引导团队共同面对挑战和风险。
领导者的魅力不仅体现在个人能力和影响力上，还包括前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等多方面的素质。
具有凝聚力
团队成员之间需要形成坚强的凝聚力，共同承担风险和分享经营成果。
团队成员应将团队利益置于个人利益之上，愿意牺牲短期利益来换取长期的成功。
拥有打败恶意竞争者的经验
创业者需要具备面对竞争的勇气和智慧，带领团队在激烈的市场竞争中不断成长和进步。
创业激情
创业团队需要具备创业激情，这种激情可以激发团队成员的创造力和工作热情。
团队成员应具备互补的技能，包括技术、市场、管理等方面的人才。
明确的目标与愿景
成功的创业团队必须有一个清晰、具体且可衡量的目标，以及一个激励人心的愿景。
目标和愿景能够为团队成员提供共同的方向，增强团队的凝聚力和向心力。
团队学习力
创业是一个快速试错的过程，团队需要具备强大的学习能力，以应对不断变化的市场和环境。
通过制度化的学习措施，可以激发团队成员的学习热情，提升团队的整体竞争力。
落地执行力
创业需要将战略思考转化为实际行动，团队需要具备强大的执行力，确保决策和计划的顺利实施。
共同价值观和梦想
优秀创业团队通常有共同的价值观和梦想，这有助于团队成员之间形成共识，共同奋斗。
创新力、学习力和坚定力
团队需要具备创新力，不断开拓新的产品和市场；同时，需要具备学习力，持续学习和进步；最后，需要具备坚定力，坚定不移地实现目标和愿景。
这些特点共同构成了一个高效、有竞争力的创业团队，有助于创业企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现成功。
