公积金的缴存比例 由公司和员工共同决定，但有一定的规定范围。根据相关规定，公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，单位和个人可以根据自己的实际情况在这个范围内选择缴存比例。例如，如果单位选择10%作为缴存比例，那么单位和个人各自需要缴存工资的10%。
具体来说，公积金缴存基数的确定是根据职工的总工资来确定的，包括基本工资以及其他形式的工资收入。对于单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。在这些情况下，公积金的缴存基数是职工当月的全部工资。
此外，公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
因此，公司和员工可以根据自身情况在5%至12%的范围内选择合适的缴存比例，并且同一单位原则上只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
