创业时感到孤独的原因是多方面的，主要包括以下几点：
责任重大：
创业者需要承担企业的资金运作和未来发展，这种巨大的责任和压力使得他们很难与他人分享这些负担，从而感到孤独。
决策孤独：
在创业过程中，创业者需要做出快速而明智的决策，但这些决策往往难以得到身边人的理解和支持，因为他们没有人能完全洞察市场的走向和企业的实际情况。
社交孤立：
创业者由于工作性质，需要全身心地投入到项目中，这可能导致他们与朋友和家人的联系减少，增加了孤独感。同时，同行之间的竞争激烈，彼此之间存在着利益冲突，难以建立起真正的信任和友谊。
前途不确定性：
创业过程中，前途的不确定性如影随形，市场环境瞬息万变，消费者的需求难以捉摸，竞争对手的策略层出不穷。这种复杂多变的局势使得创业者在面对困难和挑战时，无法得到同行的支持和帮助，只能独自面对。
资源匮乏：
创业初期，资源短缺是常态，资金紧张限制业务拓展、人才招募与市场推广。创业者需要处理与供应商、合作伙伴的复杂关系，在资源困局中单打独斗，倍感孤立。
认知差异：
创业者往往凭借前瞻性眼光捕捉商机，其理念与周围人存在认知差。在寻求支持与合作时，可能因过于超前而不被理解，导致他们愈发觉得孤立。
高速成长与阶段性陪伴：
随着企业的发展，创业者的思维和视野也在不断扩展，原本的伙伴可能无法跟上这种快速的步伐，导致沟通和交流变得越来越困难。
大众心态：
大众的心态允许仰慕陌生人的优秀，但是嫉妒身边人优秀。一旦发现身边的人过于优秀，或者创业很好，总会想办法诋毁甚至暗中做手脚，这使得创业者感到孤单。
综上所述，创业时的孤独感是由多重因素共同作用的结果。创业者需要具备强大的心理承受能力和自我驱动力，以应对这些挑战和孤独。同时，寻找志同道合的支持者和建立良好的社交网络，也有助于减轻孤独感。
