日本创业难度大的原因主要有以下几点：
文化和社会因素
日本人的创业意愿较低，根据2017年的劳动者意识调查，表示没有创业意愿的日本人占总体的66.9%，在33个国家和地区中位列最后一名。
日本人的国民性习惯于按部就班，墨守成规，不愿承担因创业产生的风险。此外，日本实行多年的“终身雇佣”和“年功序列”制度，也不利于促使青年人在创业大潮中大显身手。
资金支持不足
尽管日本是亚洲最早开始风险投资的国家之一，但规模仍然较小。即使有创业点子，也没有足够的资金支持，只能当个空想家。
银行作为主要投资机构却不愿意承担大的风险，更倾向于投资给更成熟的企业。
政策和制度障碍
日本面向经营者的在留资格门槛较高，例如“经营·管理”在留资格要求雇用两名以上在日本居住的正式员工或注册资本达到500万日元以上，这对于缺乏业绩和资金能力的年轻人来说，门槛很高。
日本的“终身雇佣”和“年功序列”制度使得年轻人难以跳出大公司体系去创业。
市场环境
日本经济长期萎靡不振，缺乏创业环境和氛围。一个国家若没有不断创业的浪潮，产品已无市场且缺乏竞争力的企业无法淘汰，引领时代潮流的新兴企业也无法应运而生。
日本企业对产品的质量要求十分苛刻，很多初创企业在产品质量上难以达到日本市场的标准。
社会固化
日本社会被1000多个财阀控制，长期职业化、员工终身化的问题使得阶层分化、社会固化，年轻人难以突破财阀化的控制，也无法改变自己的命运。
人口老龄化
日本的平均创业年龄超过48岁，创下历史新高，年轻人缺乏创业的拼劲。
尽管日本政府近年来放宽了投资经营签证的条件，降低了在日创业的难度，但整体创业环境仍然面临诸多挑战。创业者需要选对行业，并且具备足够的资金支持和风险承担能力。
