共同创业人员是指 两个及其以上的人员一起创业。这种创业方式可以减轻单个创业者的风险，通过合理分工增加创业成功的机率。共同创业人员通常具备以下特点：
相互熟悉和信任：
原本就是上下级关系的人员、中学（初中、高中）同学、老乡或同一批进厂的新员工等，这些关系使得他们在创业前就已经建立了良好的信任和合作基础。
各有特长：
共同创业团队中的成员通常具备不同的技能和经验，能够互补彼此的不足，从而提高团队的整体实力。
明确的带头人：
一个获得大家认可的带头人能够引领团队方向，协调团队成员的工作，确保团队高效运作。
合理的分配机制：
共同创业需要明确各自的职责和权益，建立合理的分配机制，确保每个成员的努力都能得到相应的回报。
良好的退出和接班人制度：
为了避免团队成员长期占据高位导致团队僵化，需要建立有效的退出和接班人制度，保持团队的活力和创新能力。
通过这些特点，共同创业人员能够更好地协作，共同应对创业过程中的挑战，提高创业成功的可能性。
