HR创业可以选择以下几个方向：
人力资源服务行业
人力资源服务：提供招聘、培训、绩效管理、员工福利等全方位的人力资源服务。
人力资源管理培训：针对HR从业者提供专业技能培训，帮助他们提升专业能力。
劳务派遣：通过劳务派遣公司帮助企业降低用工成本，管理员工关系。
社保代理：帮助企业代买社保，解决员工社保购买问题。
猎头服务：专注于为企业寻找高端人才，提供人才招聘和咨询服务。
职业培训讲师
设计并开设培训课程，挂靠培训机构，到全国各地进行企业培训或公开课。
企业咨询顾问
利用HR的专业知识和经验，为企业提供战略规划、运营管理、组织优化等方面的咨询服务。
创业做老板
开一家人才中介公司：提供人才招聘、人才派遣等服务。
开一家培训公司：提供人力资源管理相关的培训课程。
自己开店：可以是实体店铺，也可以是电商，经营与人力资源相关的商品或服务。
其他领域
卖保险：利用HR的沟通能力，销售保险产品。
成为家庭主妇：回归家庭，照顾孩子，同时培养自己的成长规划。
建议
选择自己擅长的领域：HR在创业时，应选择自己熟悉且擅长的领域，这样更容易取得成功。
注重专业性和服务：无论是提供人力资源服务还是培训，都应注重专业性和服务质量，以赢得客户的信任。
建立人脉资源：HR在创业过程中，应积极建立和维护人脉资源，这有助于获取更多的商业机会。
持续学习和创新：HR行业变化迅速，创业过程中需要不断学习和创新，以适应市场的变化。
希望这些建议能对HR创业者有所帮助。
