创业的人才特点包括：
创业意识和创新精神：
具备创业意识和创新精神，能够发现机会、把握机会，并通过创新活动实现自己的理想和追求。
专业知识和技能：
掌握了较好的专业知识和创业知识与技能，具备独立工作能力以及相应的技术、社交、管理技能。
主动性和创造性：
比一般专业人才更富有主动性和创造性，敢于冒险和管理风险。
计划和组织能力：
善于发现机会并通过各种创新活动，动员和组织生产要素，抓住机会实现自己理想和追求。
乐观积极心态：
始终保持对创业前景的乐观信念，在面对困难和挫折时，能够看到机会和希望。
坚韧不拔毅力：
具备强大的毅力，在创业道路上遇到各种艰难险阻时，不轻易放弃，持之以恒地朝着目标努力。
勇于创新精神：
敢于突破传统思维和模式，不断提出新的创意和解决方案，以创新驱动创业项目的发展。
学习成长渴望：
有强烈的学习欲望，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和能力。
风险承受能力：
能够理性评估创业过程中的风险，在可承受的范围内勇于尝试，不畏惧失败，并能从失败中吸取教训。
社交性：
喜欢社交活动并积极与他人互动，具备良好的沟通和领导能力。
坚毅性：
做事锲而不舍，坚持不懈的倾向。
活力：
精力充沛，活动力旺盛的倾向。
企图心：
喜欢赢过别人，努力追求个人最大成就的倾向。
领导性：
喜欢担任领导者，愿意主动承担领导责任的倾向。
冒险性：
愿意尝试风险并乐于体验不确定性的倾向。
求变性：
喜欢追求变化、尝试新奇事物的倾向。
创造性：
喜欢思索独特、创新想法的倾向。
敏觉性：
喜欢观察人际互动，随时注意别人反应的倾向。
自驱力：
创业的过程充满了未知和挑战，随时需要调动决心和动力，让自己处在最佳的竞争力状态。
目标导向：
目标可以引领创业者走很远的路，他们会以具体、可测量、可达成、适合自己和基于时间的目标设定方式，来明确自己的目标。
信心：
信心是一种非常强大的性格特征，可以铸就信任，促进尊重，往往带来更多的成功。
志向坚定：
创业要有一个坚定的目标，作为指导才有可能成功，因此，作为一个创业者，也同样必须拥有坚定的志向。
善于学习：
为在创业的过程中，会接触到很多非自己专业的事情，而一个人无法，掌握那么多知识，就必须不断的学习。
善于寻找借势：
创业者往往都善于借，这里的借可以是借人的才能，借人的时间，借别人的资源，借一切自己没有的。
做事包容：
只有有一颗包容的心，所需的人才型员工才能够在团队里面坚定的走下去。
主人翁精神：
把公司的事情，当做自己的事情。做事的考虑第一要义，是这件事情这么做对公司会好吗？如果能够促进公司变得更好，那就可以积极承担起来，努力完成它。
当个“醒目仔”：
眼里有活，聪明、智慧、伶俐、一点就通、反应快，能够第一时间急人之所急，给人之所需。
相信才能看见：
很多道理是朴实无华的，且听起来是老生常谈。但是却很少人能够坚决贯彻，一些过来人的经验或者是公司要求的工作步骤，不缺聪明人，更缺踏实执行的人，在理念上认可相信持续这么做，相信并持续的做到位，会发现结果比想象中更美。
抗压能力：
在巨大压力下保持清醒的头脑，这是生存的基本要求。
自我驱动力：
有强大的自驱力，会主动发现问题并解决问题，不断突破自我设限。
31. 决策能力：在信息不完整的情况下，做出相对正确的判断，并为自己的决定负责。
这些特点综合起来，构成了创业人才的全面素质，有助于他们在创业道路上取得成功。
