艰苦创业策略主要包括以下几点：
对确信的事情提出质疑
在作出重大决定之前，即使是对自己已经确信的事情也要反复思考，提出可能的质疑，以确保决策的准确性。
追求卓越
无论是生存中的企业还是发展中的公司，领导者都应该不断努力，追求卓越。在艰难时期，这种努力尤为重要，也是获得长久满足的最可靠途径。
感染情绪的力量
情绪是可以传染的，领导者应该知道自己应该具有什么样的情绪，并将这种情绪传染给身边的人，以激励团队共同克服困难。
跟着感觉走
在冷静分析的同时，也要具备决断力。有时候需要跟随自己的感觉，即使喜欢的事情不能带来预期的经济效益，但只要感觉对了，就有可能成功。
这些策略旨在帮助创业者在艰难时期保持冷静、做出明智的决策，并通过积极的情绪和卓越的表现来激励团队，最终实现创业目标。
