干事创业的氛围是一种境界、一种精神、一种作风，它包含以下几个方面：
修缮留住人才的平台：
一个地方或部门如果能够为人才提供良好的发展平台和激励机制，使他们能够安心工作、充分施展才华，那么这个地方或部门自然能够吸引和留住更多的人才。
助力冲刺的“跑道”：
为团队或个体提供明确的目标和路径，使他们有清晰的方向和动力去追求卓越，实现目标。
拼命想干事、敢于干大事、倾力干成事的氛围：
这种氛围鼓励人们积极进取，勇于面对挑战，全力以赴去完成任务，并且有决心和毅力去取得成功。
科学有效地运用身边典型：
通过发现和树立身边的榜样，可以激发团队成员的积极性和创造力，形成良好的学习氛围和竞争环境，从而推动整体工作效能的提升。
激发干部职工的激情和活力：
通过各种激励措施和正向引导，使干部职工保持高昂的工作热情和良好的精神状态，以更高的标准要求自己，创造更好的业绩。
凝聚干事创业正能量：
通过正面宣传和引导，形成积极向上的团队文化，使每个成员都能感受到团队的凝聚力和向心力，共同为实现共同目标而努力。
提振精气神：
通过各种活动和培训，提升干部职工的综合素质和能力，使他们能够更好地应对各种挑战，完成各项工作任务。
综上所述，干事创业的氛围需要从多个方面入手，包括提供良好的工作环境、激励机制、榜样引导等，以形成一种积极向上、充满活力的工作氛围，从而推动事业不断向前发展。
