选择网站程序员时，可以通过以下几种途径和注意事项来进行：
直接访问企业招聘官网
如果想进入某个互联网大厂，可以直接访问该企业的招聘官网，如阿里巴巴、腾讯、字节跳动等，这些网站通常会有详细的招聘信息和岗位需求。
利用内推渠道
内推是获取程序员职位的重要途径，可以通过开发者社区和职业社交网站寻找内推机会，如领英、脉脉等。这些平台上的内推通常更靠谱，可以节省求职流程。
垂直型招聘网站
垂直型的互联网招聘网站如程序员客栈等，会从其他招聘网站搜集职位，岗位信息较为全面，适合寻找特定类型的程序员职位。
GitHub和开源社区
GitHub是一个面向开源及私有软件项目的托管平台，可以通过搜索开源项目学习他人的代码风格和架构，也可以找到与开源项目相关的编程职位。
技术问答社区
技术问答社区如Stack Overflow、Quora等，不仅可以解决编程中的难题，还可以了解行业动态和最新的技术资讯。
在线教程和社区
在线教程网站如菜鸟教程、w3cschool等，适合初学者学习编程基础。此外，博客园、知乎等技术社区也是获取技术资料和讨论技术问题的好地方。
公司资质和合同
选择网站程序员时，可以要求提供公司的企业名称和营业执照，并签订正式的合同。确保对方能够提供发票，以保障自己的权益。
充分沟通建站需求
在选择网站程序员或公司时，要充分沟通网站的制作流程、质量把关、费用等细节，确保双方对项目的期望和交付物达成一致。
通过以上途径，可以更有效地找到合适的网站程序员，确保项目的顺利进行和高质量完成。
