公司排班程序可以根据不同的需求和公司规模进行定制。以下是一个基本的排班程序示例，您可以根据自己公司的具体情况进行调整和优化：
确定排班周期
确定排班的周期，可以是一周、两周或者更长的周期。排班周期的选择应根据组织的实际情况和需求来确定。一般来说，一周为一个常见的周期，可以更好地安排员工的工作时间。
设置班次和轮班规则
根据组织的需求，设置合适的班次和轮班规则。班次可以根据员工的工作时间和工作任务来划分，如早班、中班、晚班等。轮班规则可以根据实际情况来设置，如连续工作几天后休息一天、夜班与白班交替等。设置合理的班次和轮班规则可以有效地平衡工作负荷和员工的休息时间。
制定排班表
根据设定的排班周期、班次和轮班规则，制定排班表。排班表可以用表格的形式呈现，使得员工和管理者能够清晰地查看和了解自己的轮班安排。排班表应包含班次、日期、员工姓名等信息，以便于员工和管理者进行参考和查询。
考虑特殊情况
在制定排班方案时，要考虑到特殊情况的处理。例如员工的请假、加班、调休等情况，应有相应的规定和操作流程。
排班审批
排班表制定完成后，需要提交给上级进行审批，确保排班计划的合理性和可行性。
公布排班表
排班表经上级审批后，应及时公布给全体员工，确保每个员工都能及时了解自己的排班安排。
排班调整
在排班周期内，如遇到员工请假、加班、调休等特殊情况，应及时进行排班调整，确保排班表的准确性和公平性。
排班记录与跟踪
建立排班记录系统，记录员工的出勤情况和排班情况，便于后续的跟踪和管理。
排班系统选择
公司可以根据实际情况，选择手工排班或电子排班系统。手工排班适用于规模较小、需求较简单的公司；电子排班系统适用于规模较大、需求较复杂的公司，可以提高排班效率和准确性。
|日期|时间段|员工1|员工2|员工3|
|:--:|:--:|:--:|:--:|:--:|
|1月1日|08:00-12:00|张三|李四|王五|
|1月1日|12:00-16:00|李四|王五|李四|
|1月1日|16:00-20:00|王五|张三|王五|
|1月2日|08:00-12:00|张三|张三|李四|
|1月2日|12:00-16:00|王五|王五|张三|
|1月2日|16:00-20:00|李四|李四|张三|
请根据您公司的具体需求，对上述排班程序进行调整和优化，以确保排班过程的顺利进行和员工满意度的提高。
