软件测试员这一职业在当前IT行业中具有相当高的价值和前景。以下是关于软件测试员职业的一些关键信息：
薪资待遇
软件测试岗位的薪资通常较高，并且有较大的提升空间。刚毕业的硕士研究生往往能拿到大几十万的年薪，薪资待遇的提升空间也比较大。
成长空间
随着互联网行业的发展，软件测试的晋升空间也在增大，提供技术和管理方向的成长路线。测试人员经过不断的工作积累，容易转到管理岗位。
市场需求
软件测试人才在国内相对稀缺，有较大的就业市场。人才缺口大，就业竞争相对较小。
入门门槛
非计算机专业背景的人员通过后天学习和培训也可以进入软件测试行业，入门门槛相对较低。
工作压力
软件测试工作通常需要细心和耐心，可能会面临较大的工作压力。一些应用级软件测试的职业生命周期可能相对较短。
职业发展
软件测试行业提供了多元化的成长路径，包括技术和管理方向，有利于职业生命周期的发展。测试人员可以通过不断学习和实践，在技术和管理路线上获得发展。
创业机会
具备技术优势的软件测试员在创业方面具有一定先天条件，尤其在移动互联网时代。
工作稳定性
测试工作相对稳定，可长期从事。软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，薪资随着经验的积累而节节高升。
综上所述，软件测试员是一个具有广阔发展前景和较高薪资待遇的职业，适合对技术有热情、愿意不断学习和提升自我能力的人。然而，这个职业也有一定的挑战，如需要承受较大的工作压力和可能面临职业生命周期较短的问题。因此，选择是否从事软件测试员这一职业时，需要综合考虑个人的兴趣、能力和职业规划。
