程序员想要升职，可以遵循以下建议：
成为技术专家
专注于某一技术领域，深入学习和实践，成为该领域的专家。
通过技术研究和项目实践，展示自己的专业能力和解决问题的能力。
转向管理岗位
可以选择走项目管理路线，逐步晋升为项目经理、项目总监等职位。
也可以选择业务路线，成为技术型管理者或综合管理业务的管理者。
扩展技术视野
不断学习新技能，保持与最新技术的同步，参加行业培训和证书考试，获得更多的专业资质。
参与线下技术交流会和社区活动，扩大技术圈子，提升个人影响力。
展示领导能力
积极参与项目开发，主动担当项目负责人或组长，锻炼自己的领导能力。
与团队成员和领导保持良好的沟通，展示自己的价值和对团队的贡献。
选择合适的公司
晋升机会更多的公司通常有更好的发展前景和更多的职位空缺。
在快速发展中的公司中，个人更容易展现自己的能力并获得晋升机会。
让上司明白你的升职渴望
适度地表达你对升职的渴望，这可以作为一种暗示和“施压”，增加你在同等条件下获得晋升的机会。
培养信任
通过完成更大范围的项目和展示自己的可靠性，赢得老板和团队成员的信任。
信任的建立需要时间和努力，通过长期的共事和合作来培养。
超越期望
不仅要完成KPI，还要主动承担更多责任，超越上级的期望。
学会谈判技巧，为自己争取更多的晋升和加薪机会。
持续学习和自我提升
通过阅读、在线课程和实践经验，不断提升自己的技术能力和综合素质。
保持对新技术的敏感度，不断更新自己的知识储备。
通过以上策略，程序员可以更有计划地实现职业晋升，无论是技术专家路线还是管理岗位。重要的是要保持持续学习和自我提升的态度，同时积极展示自己的能力和价值。
