程序员在选择职场人才时，可以从以下几个方面进行考虑：
薪资与未来
薪资虽然是重要的考量因素，但更重要的是未来的薪资增长和职业发展。选择工作时，不应只关注当前薪资，而应考虑自己在这个岗位上能够获得什么样的成长和机会。
平台与发展
选择一个能够提供良好发展平台的公司，这意味着公司是否有清晰的职业规划和技术发展路径。对于技术岗位，了解公司是否将技术作为核心驱动力，并重视技术团队的成长。
企业前景
考察企业的当前经营状况和未来发展趋势，选择那些在经济不景气或经营不善时仍能保持稳定的企业，以降低职场风险。
上级领导
上级领导的工作风格和管理能力对程序员的职业成长至关重要。如果可能的话，可以通过朋友或前同事了解潜在雇主的上级领导情况。
兴趣与热情
选择自己感兴趣且愿意长期投入的领域和岗位，兴趣是最好的老师，能够激发学习动力和工作热情。
技能与专长
评估自己的技能水平和专长，选择与自身技能匹配度高的岗位。同时，考虑是否有必要填补某些技能上的空白，以适应目标岗位的需求。
行业前景
了解目标行业的发展趋势和市场需求，选择那些发展前景广阔的行业，以便在职业生涯中取得长足的发展。
工作模式
对于一些经验丰富的程序员，可以考虑远程工作、技术咨询或顾问、教育培训等多样化的工作模式，这些都可以提供更多的职业选择和发展空间。
通过以上几个方面的综合考量，程序员可以更加明智地选择适合自己的职场人才和岗位，从而实现职业目标和个人价值。
