在公司内，程序员通常有以下几种称呼方式：
程序员：
这是最常见的称呼，用于描述从事编写、测试和维护计算机程序的专业人员。
开发人员：
这个术语更加广泛，可以指代任何从事软件开发的人员，包括程序员、系统分析师、软件工程师等。
技术员：
在公司内，程序员有时也被称为技术员，表示他们在技术方面有一定的专业水平和经验。
工程师：
如果程序员在技术领域有一定的职称或级别，可以称呼为工程师，如“助理工程师”、“工程师”、“高级工程师”等。
姓+工：
这是最常见的称呼方式，例如姓李的叫李工，姓陈的叫陈工等。
职称+姓名：
如果某位工程师已经达到了管理层级别，可以直接用岗位职称称呼，例如吴经理、李主管等。
师父或老师：
在较为熟悉的情况下，可以称呼同事为师父或老师，这种称呼方式带有一定的尊敬和亲切感。
哥姐：
如果与同事关系较为亲近，可以根据年龄大小称呼对方为哥哥、姐姐等。
个性化称呼：
有些团队或公司可能会有特定的称呼习惯，例如根据姓氏的谐音或特点来称呼。
英文名：
在一些公司，尤其是外企或台企，同事之间可能会使用英文名进行称呼。
建议
了解公司文化：首先了解所在公司的文化和称呼习惯，这样可以更好地融入团队。
尊重职称和级别：对于有职称或级别的同事，使用相应的职称进行称呼，以示尊重。
亲近关系：在与同事关系较为亲近的情况下，可以使用更为亲切的称呼，如“哥姐”或直接使用名字。
个性化称呼：如果公司或团队有特定的称呼习惯，可以遵循这些习惯，以增强团队凝聚力。
根据以上建议，你可以根据具体情况和关系亲疏选择合适的称呼方式，以体现对同事的尊重和友好。
